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洪澤縣編辦深化舉措推進縣級機關績效管理工作
發布日期:2016-06-20 10:152016-06-20 瀏覽次數0

根據省、市有關加強機關績效管理的工作要求,洪澤縣編辦深化舉措,抓細抓實2016年度縣級機關績效管理工作。  

一是建立考核體制保障。建立縣級機關績效管理工作聯席會議制度,制定出臺《洪澤縣縣級機關履職績效考核辦法》、《洪澤縣縣級機關履職績效考核指標》、《洪澤縣縣級機關履職績效考核評分細則》,為縣級機關績效管理工作奠定良好的體制保障基礎。

二是細化考核內容指標。考核內容指標設計上注重體現機關高效履職、優化機關綜合服務和社會滿意度情況,包括部門職責落實、部門間協調配合、部門內部職能管理規范化、執行機構編制紀律、體制機制創新、部門履職創新等方面。三是簡化考核方法過程。將縣級機關績效管理考核工作與2016年全縣部門科學跨越發展目標考核工作,同步進行、同步計分、分別匯總的方式,從而避免出現重復考核、考核不全面等問題,也有效避免了被考核單位的不配合現象。

四是注重考核結果運用。考核結果與單位機構編制調整、財政預算、公務員年度考核等工作掛鉤。

據悉,7月上旬,該辦將對縣級機關今年上半年履職績效情況進行考核,并結合考核情況督促相關單位找不足、抓整改。


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